太阳城3在乎

任何有关人士都可以介绍一位可能正在经历学术问题的学生, 个人或情感上的挑战或可能表现出担忧的人, 陷入困境的, 对太阳城3关怀团队的破坏性行为提交推荐表格. 提交推荐信仅仅意味着你关心学生的健康. 收到此表格后，会启动外展流程(通常由学生福利协调员负责)。.

你的推荐可能是一个激活事件，帮助学生连接到资源, 或者你可以提供有关学生的补充信息，以帮助太阳城3更合适地找到他们.

太阳城3关怀转诊不应用于紧急情况. 校园紧急情况请致电307-766-5179与UWPD联系或拨打911.

在这里做一个太阳城3关怀转诊.

当我提到一个关注点时会发生什么?

在正常工作时间内，学生办公室的工作人员会对转介进行评估和处理. 在很多情况下, 结果是为报告问题的个人提供支持和资源, 关心的学生, 或两个. 在大多数情况下, 有关的学生将被联系并邀请与学生福利协调员会面. 会议期间, 学生和学生福利协调员合作确定哪些资源, 推荐或服务可能最符合学生的需求和目标. 每种情况都是不同的，需要个性化的方法. 太阳城3的团队通常会亲自与学生会面几次，并在整个学年期间定期与学生进行登记.

在第一次会议中，学生福利协调员通常:

从情感方面评估学生的幸福感, 社会, 经济, 家族性, 或影响日常生活的医疗/心理健康挑战
提供咨询和教育
将学生与有益的学术、社会和情感支持以及资源提供者联系起来

需要额外评估的病例将在每周会议期间提交给太阳城3关怀小组. 太阳城3关怀小组使用 NaBITA风险准则. 太阳城3在乎团队将评估数据库信息以确定行为模式，并利用工具(如NaBITA风险指标)来确定学生的风险, 大学, 和社区.

根据FERPA和大学的记录保存准则，案件信息保密. 通过在线表格共享的信息被认为是学生教育记录的一部分.

太阳城3关怀团队

怀俄明大学关怀团队旨在使怀俄明大学符合2008年校园安全增强法案(公共法案095-0881)的要求, §110 ILCS 12 - 20)和实施条例(29 Ill . 20). Adm. 法典第305条). 团队成员包括:

教务长
学生福利协调员
学生助理院长/第九章副协调员
住宿生活主任
助理署长，住宿教育
华盛顿大学警察局长
咨询中心主任
学生健康服务部主任
发展支援署署长
ace代表
体育主任助理
拉勒米警察局

太阳城3在乎团队还与内部和外部合作伙伴进行磋商, 包括退伍军人服务, 金融援助, 安全项目, 国际学生和学者, 兄弟会和姐妹会生活, 奥尔巴尼县警长, 第九条协调员, 美国陆军和空军后备军官训练队, 以及其他华盛顿大学的员工和管理人员.

风险评估

The assessment process assists in early identification of situations that may pose a threat to others; creates a baseline of information against which to assess future behavior; and provides a means for implementing interventions to increase the likelihood of a positive and safe resolution.

在一般情况下, 太阳城3关怀团队将收集有关问题的初步信息，然后团队成员可能会与转介者面谈，作为初步评估过程的一部分. 面试将为个人提供机会，分享他们对情况的担忧，并寻求解决问题所需的帮助. 在初次面谈中收集的信息将有助于确定适当的干预策略.

该过程可包括下列任何一种数据收集过程: